日本テクノロジーソリューション

リーダー育成など変身する企業と個人にエナジーを提供するエデュケーション

次世代リーダー育成研修

10年後の会社を見据えたリーダー育成

リーダーとは、自分の頭で考え、感じ、行動できる人間のことです。
20世紀の効率社会では、優秀な企業に人が集まりましたが、21世紀の創造社会では、優秀な人材が集まっている組織が成長します。
「戦略の主体」が“企業”ではなく“個人”に移ったのです。
10年後の会社を見据えた時、30代・40代が中心になっていきます。
セルフ・プロデュースできる強いリーダーを育成しませんか?

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企画力強化研修

事業企画・商品企画などの企画力を磨く

外部環境は刻一刻と変化しています。外部環境を的確に捉えながら、自社の強みを明確にし、価値観や将来ビジョンに沿った意思決定が必要になります。新規事業企画や新商品開発を“創造性の問題”と捉えてはいけません。 現代に必要なのは、“アントレプレナーシップ”です。勇氣ある個人がリスクを持って挑戦した時に初めて企画が現実するのです。
リスク(危機)には、2つの意味があります。「危険」と「機会(チャンス)」、今はチャンスです。

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営業力強化研修

知っていることと出来ることは違う!営業力強化研修

業界・業種の違いはあれど、営業パーソンに求められる能力に違いはありません。 事前準備から始まり、アプローチ・ヒアリング・プレゼンテーション・クロージングの各段階を効果的に進めることができるかどうかです。 実は、ヒアリング段階で8割決まっています。いかに、顧客を理解するための道具を持っているかにかかっています。 営業チーム全体で「顧客を理解するための道具」を開発し、ロールプレイングで各人が気づきます。
知っていることと出来ることは違います。

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MOT SCHOOL

技術経営力でイノベーションを!

MOTスクールでは、技術を利益に結びつける人材育成、次世代リーダーの育成をサポートします。

展示会PRESS

レポーターが展示会ブースを取材!

展示会PRESSでは展示会の様子や商品撮影、開発者にインタビュー等など3分程度に編集してWEBアップ。

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変身プロセスノウハウレポート 無料進呈!

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世代交代ストーリー


日本TS
代表取締役社長
岡田耕治著


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